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吉“实”字打头,靖宇县深入实施“人才强县”

发布时间:2019-08-30

靖宇县深入实施“人才强县”,以“实”字打头,加大引才力度,强化引才质量,为全县经济社会发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。


引进人才突出实效。坚持需求导向,推动人才发展与经济社会发展深度融合,围绕脱贫攻坚、乡村人才振兴重大战略部署,组建人才工作队,深入到各基层单位、企业召开座谈会,摸清本地本领域人才需求,建立高端紧缺“人才需求清单和服务清单”,制定详细人才对接计划,按需组织招聘活动,提高引进人才和本地产业发展契合度。


人才政策突显实用。研究制定《靖宇县硕博研究生三年引进计划》,坚持“高精尖缺”引才导向,通过宣传推介、参加招聘会、乡情联络等举措,重点引进“四大产业” 、教育卫生、经济金融等方面急需紧缺的人才,计划利用三年时间,用全额事业编制公开招聘100名硕博研究生,为基层单位优化人才结构、储备优秀人才。


留用人才出实招。引进人才、用好人才,关键要给人才提供大展身手的舞台,为人才提供全方位的贴心服务,让其心无旁骛致力于创新创造、事业发展。靖宇县多方面推进党管人才工作,建立健全人才服务绿色通道,组建人才一站式服务体系,彻底解除高层次人才的社会保障、子女就学、医疗保健、证照办理等才方面的顾虑,为高层次人引进提供基础保障。