近年来，龙井市坚持立足实际，不断丰富教育内容、创新教育方式、完善教育体系，着力将党员教育抓在平常、融入经常，为锻造全面过硬的党员队伍提供坚强保证。
把握教育要点，构建闭环体系，开设“初心课堂”。充分发挥党员领导干部“关键少数”作用，持续深化“第一议题”制度，带头开展学习、带头讲党课、带头开展宣讲，层层立标杆做示范当表率。在落实好“三会一课”、主题党日等基本制度的同时，采取集中培训与现场教学相结合的方式，举办各类培训班29期，培训6700余人次。同时，结合乡村振兴等重点工作，举办各类专题培训班次25期，培训党员干部4526人次。坚持因地施教，结合全市朝鲜族老党员居多，汉语水平有限的实际开展双语教学，部分边境乡镇在微信平台用朝汉双语发布党建动态、党务知识、农产品代言等内容，有效提高党员学习质效。
盘活本地资源，建强红色阵地，打造“实境课堂”。以党性教育为“纲”、以历史方位为“线”、以革命遗址为“点”，充分整合龙井红色资源，依托“日本侵略延边罪证馆”等红色教育资源和延边州“红色打卡地”打造一批红色路线开展党史党性教育，组织开展现场教学310余次，参观学习党员人数达6000余人次。创新开展主题党日“固定周”活动，确定每月第二个自然周为主题党日固定周，聚焦群众关心的重难点问题，确定活动主题，提高党员干部为群众解决实际问题的能力。截至目前，全市各党支部开展主题党日“固定周”活动1020次，发动党员1.5万余人次，解决群众问题200余个。
创新载体手段，用活线上平台，激活“掌上课堂”。创新打造党员干部教育线上驿站“干部e家”小程序，充分利用党员干部碎片化、零散的时间“加油补钙”，实现党员干部教育全时段、全领域覆盖。同时，开设“使命必答·每周一测”“红色传音”专栏，通过参与线上答题挑战、收听红色故事，切实增强党员教育培训趣味性和吸引力，吸引4.5万余名党员干部在线上进行答题测试。精心摄制《党课开讲啦》35部，以短视频的方式引导党员学习党的创新理论和党的基本知识。摄制《党员故事》等70余部，在微信公众平台开设“疫线党旗扬”“返乡记”等专栏，持续扩大“选树典型、示范带动”的涟漪效应。
