珲春市纪委监委创新建立“1+3+N”监督体系，构建大监督格局。通过开展营商环境问题线索“大起底”、 “一对一、面对面”式谈话、设立“办不成事”窗口等，直击营商环境问题“痛点”，持续激发治理效能，以强有力的监督，推动优化营商环境决策部署落细落实。
珲春市纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威，不断拓展“驻”的实践路径，组织驻在部门召开专题会议，督促职能部门压紧压实主体责任，深入落实减税退税、融资支持、纾忧解困等政策措施，持续改善营商环境；督促被监督单位推行安全生产清单制管理，制定责任清单、工作清单和应急清单，让安全生产工作有了量化标准，为加强日常监督提供直观参照，全面消除复工复产期间个别单位出现的安全防病“侥幸心理”和“厌战情绪”；立足“监督的再监督”职能定位，联合相关部门成立联合检查组，深入复工项目现场、煤矿、加油站、屠宰场等安全监管重点领域进行监督检查。
珲春市纪委监委相关负责人表示，将紧盯疫情防控和复工复产，精准监督、强化保障，为全市各类企业安全有序复工复产提供坚强纪律保障。
